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S司两肿瘤药费用停了！
这两产品都是进了第5批带量采购报量目录，目录5月8号公布的，这还没过几天，S司就着急调整了。
先是停了费用，然后现在开始内部转岗，分批转去即复ning等产品线。
最近有传其中一个产品线解散的，夸张了，肯定是没有解散的，只是在转岗，接下来会不会裁员，相信大家都懂的。
停费用加转岗，可以说，公司基本放弃这两产品线了。
内部也有消息说，可以拿赔偿走人，这个咱们就等具体的消息吧，但转岗了肯定就没机会拿赔偿了。
根据S司以往的赔偿方案，这次要是有赔偿的话，应该是N+3。
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产品带量了，有些公司光速调整，迅速裁员，有些公司永远都没动静，不同公司对待带量的策略，差别真真是很大的。
目前，听说有地区，公司有在合规和PIP代表，这也算是属于调整的一部分吧，在药企里也是常规操作了。
S司这两条线的代表，不管想留还是不想留，都可以适当看看工作机会，多给自己一些选择的机会。
毕竟转岗过去的产品线，也不是那么好做。
现在带量产品越来越多，但带量产品并非不能做，除了看是否是原研产品，是否中标，市场份额，是否有新品，还得看公司对产品的态度。
像这种直接停费用，转岗，没有新品，也不搞搞产品线合并的，基本就是放弃了，没啥奔头，要么转岗要么走人。
对于那些还搞搞产品线合并的，或者有新品的，公司还在扑腾的，还是有机会玩玩的，至于怎么个玩法，就得看具体情况了。
只要公司不放弃，就还有些机会，公司放弃了，那就只能嗝屁了。
公司调整越快，给代表们选择的时间就越少，所以，平时还是得多做准备，以防各种黑天鹅。
最后，要是遇到裁员，希望都有赔偿可拿。
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